Melindungi dan Menjamin Hak Asasi Manusia Masyarakat Adat, Masyarakat Keturunan Afrika, dan Masyarakat Lokal dalam Konteks Bisnis dan Hak Asasi Manusia

Rekomendasi tersebut meliputi:

• mengadopsi undang-undang akuntabilitas korporasi yang sesuai dengan prinsip-prinsip kunci yang tercantum dalam dokumen posisi,
• sepenuhnya mengakui hak asasi manusia kolektif masyarakat adat dan keturunan Afrika, serta komunitas lokal yang relevan, dan
• memastikan pendanaan langsung dialokasikan ke lapangan.

Jika rekomendasi-rekomendasi ini dan yang lain yang tercantum dalam dokumen posisi diimplementasikan, mereka akan mendukung pendekatan holistik dan berbasis hak asasi manusia dalam diplomasi, kebijakan, undang-undang, strategi, dan Bantuan Pembangunan Resmi (ODA) Inggris. Pendekatan semacam itu juga akan berkontribusi secara setara dalam memenuhi kewajiban hukum internasional Inggris.

Dokumen posisi ini juga berfungsi sebagai undangan bagi pembuat kebijakan Inggris dan pihak lain untuk berdialog langsung dengan masyarakat adat, masyarakat keturunan Afrika, dan komunitas lokal yang hak asasi manusianya dilanggar oleh bisnis dan keuangan. Dialog langsung sangat penting untuk memastikan kebijakan, undang-undang, dan strategi Inggris mencapai hasil positif di lapangan.

Kebutuhan akan undang-undang baru di Inggris 

Dalam makalah posisi ini, para penulis bersama menyoroti kesamaan antara jenis pelanggaran hak asasi manusia dan kerusakan lingkungan yang dialami oleh masyarakat adat, masyarakat keturunan Afrika, dan komunitas lokal. Berlandaskan pengalaman mereka sendiri dan pengalaman komunitas yang mereka dampingi, para penulis bersama menyoroti sinergi dalam hambatan untuk mencapai keadilan dan pemulihan, serta dalam pertanggungjawaban perusahaan bisnis, di berbagai konteks.  

Para penulis bersama mengidentifikasi seperangkat prinsip kunci yang ditentukan secara kolektif untuk undang-undang pertanggungjawaban korporasi di Inggris di masa depan, yang memastikan perlindungan dan penghormatan terhadap hak asasi manusia mereka. Prinsip-prinsip ini, serta makalah posisi ini secara keseluruhan, melengkapi tubuh literatur yang luas tentang bisnis dan hak asasi manusia. Hal ini mendukung seruan masyarakat sipil Inggris untuk undang-undang pertanggungjawaban korporasi, yang disebut sebagai ‘Business, Human Rights and Environment Act’. 

Pemerintah Inggris saat ini tidak memiliki kerangka regulasi komprehensif mengenai bisnis dan hak asasi manusia. Awal tahun ini, Komite PBB tentang Hak Ekonomi, Sosial, dan Budaya menyoroti kekhawatirannya yang berkelanjutan atas ketidakhadiran kerangka regulasi tersebut, serta akses yang terbatas terhadap mekanisme pemulihan bagi pelanggaran hak asasi manusia yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan Inggris. Komite tersebut mendesak pemerintah Inggris untuk menangani kekhawatiran ini, terutama di sektor-sektor yang paling terdampak, termasuk layanan keuangan dan perbankan, ‘sebagai prioritas utama.’ 

Dokumen posisi ini menjelaskan kewajiban hukum hak asasi manusia internasional Inggris dan menjelaskan mengapa hak asasi manusia kolektif masyarakat adat, masyarakat keturunan Afrika, dan (jika berlaku) komunitas lokal harus diakui oleh pemerintah Inggris.  

Hak-hak kolektif tersebut diatur dalam hukum hak asasi manusia internasional. Di antaranya meliputi hak atas tanah, wilayah, dan sumber daya; hak atas persetujuan yang bebas, didahulukan dan diinformasikan sebelumnya (FPIC); hak atas penentuan nasib sendiri; hak atas pemerintahan sendiri; dan hak untuk menentukan perkembangan mereka sendiri. 

Meskipun banyak negara – termasuk Inggris – telah mengakui, meratifikasi, atau mendukung instrumen internasional yang mencakup hak-hak tersebut, mereka seringkali tidak melindungi atau menghormati hak-hak tersebut dalam praktiknya, maupun mewajibkan perusahaan untuk menghormati hak-hak tersebut. 

Pendanaan langsung secara inheren merupakan pendekatan berbasis hak asasi manusia yang mendukung kegiatan yang ditentukan sendiri dan dipimpin secara lokal. Hingga saat ini, pendanaan langsung secara umum dibahas dalam kaitannya dengan perjanjian internasional tentang iklim dan alam. Pendanaan langsung yang fleksibel juga dapat digunakan untuk mengatasi berbagai ancaman yang dihadapi oleh masyarakat adat, masyarakat keturunan Afrika, dan komunitas lokal dari perusahaan dan pemerintah mereka sendiri. 

Dokumen posisi ini menyoroti hubungan antara akuntabilitas korporasi dan pendanaan langsung bagi masyarakat adat, masyarakat keturunan Afrika, dan komunitas lokal. Dokumen ini juga menguraikan contoh konkret strategi dan inisiatif yang telah diimplementasikan oleh masyarakat adat, masyarakat keturunan Afrika, dan komunitas lokal untuk mewujudkan penentuan nasib sendiri, seperti mendeklarasikan otonomi, mengembangkan protokol persetujuan bebas, didahulukan dan diinformasikan sebelumnya (FPIC), dan berbagai bentuk pemantauan komunitas, termasuk kelompok pemantauan teritorial langsung.

Inggris harus meningkatkan pendanaan langsung kepada masyarakat adat, komunitas lokal, dan masyarakat keturunan Afrika untuk memastikan bahwa mereka yang paling terdampak oleh kerugian korporasi memiliki sumber daya yang diperlukan untuk mempertahankan hak-hak mereka

Mina Beyan, Direktur Program, Social Entrepreneurs for Sustainable Development

Posisi kolektif yang tercantum dalam dokumen posisi ini dikembangkan dan disepakati oleh para penulis bersama selama konsultasi tatap muka yang diadakan pada November 2024 dengan Peace Brigades International dan Forest Peoples Programme.