FPP est à la recherche d’un/e responsable de projet pour le projet intitulé : Financement de la REDD, droits humains et développement économique pour une réduction durable de la pauvreté des communautés des forêts de la République démocratique du Congo

 

Forest Peoples Programme est une ONG internationale (www.forestpeoples.org) qui fait valoir les droits des peuples autochtones et tribaux des forêts sur leurs forêts, leurs terres et leurs moyens de subsistance. Notre personnel est composé de spécialistes dans les domaines des droits humains, de l’anthropologie, du droit international, du développement et de l’écologie forestière tropicale.

FPP est à la recherche d’une personne d’expérience et bien renseignée au sujet des questions forestières du Bassin du Congo pour assurer la gestion d’un projet ambitieux visant à promouvoir la protection des droits et la réduction de la pauvreté aux alentours des zones pilotes pour la REDD dans toute la République démocratique du Congo  Le projet entend favoriser la protection des droits humains et des investissements soutenus dans des activités de développement économique menées avec les communautés des forêts sur la base de leur consentement libre, préalable et éclairé, dans les zones de 6 provinces de la RDC où des projets pilotes de REDD sont prévus. 

Ce projet est une collaboration entre le FPP et 6 ONG nationales qui se consacrent aux questions forestières dans le Bas-Congo, l’Équateur, la province Orientale, le Bandundu, le Nord-Kivu et le Sud-Kivu.  Il vise à faire en sorte que les communautés rurales des forêts qui seront les plus touchées par les initiatives pilotes de REDD sur le terrain partout en RDC puissent protéger leurs droits et tirer le plus grand profit des bénéfices qu’elles reçoivent de ces mécanismes, tout en aidant à créer un environnement propice au développement économique rural à long terme dans leurs régions, c.-à-d. mettre la REDD au service des populations locales.  

Le projet entend adapter et mettre en œuvre une plate-forme technologique de pointe afin de permettre le suivi en temps réel de la mise en œuvre du projet sur le terrain dans les 6 provinces, ainsi que la cartographie des terres communautaires coutumières partout où ce projet interviendra.   La mise en œuvre de cette technologie sur le terrain s’accompagnera d’investissements importants dans les capacités techniques, électroniques et logistiques de partenaires de confiance, qui seront mandatés par la personne retenue pour mettre en œuvre les activités du projet avec les communautés des forêts dans les 6 provinces de la RDC.    La personne retenue travaillera en collaboration avec une équipe technique chargée de mettre en œuvre la nouvelle technologie et de former le/la responsable de projet et les partenaires locaux à son utilisation.

La personne choisie pour ce poste devra posséder de bonnes qualités de facilitation et démontrer une capacité à collaborer avec la société civile et des organismes gouvernementaux, et à communiquer avec tout le monde depuis les chasseurs et les cultivateurs jusqu'aux ministres, ainsi qu'avec les médias locaux et internationaux.   La personne retenue devra être prête à promouvoir et assurer la participation des peuples autochtones et des femmes en particulier à la mise en œuvre du projet à tous les niveaux.    Ce travail s’appuiera sur des formations aux droits humains qui seront réalisées par le Programme des affaires juridiques et des droits humains du FPP. 

En tant que responsable de projet, la personne retenue sera chargée de :

• assurer le suivi de la mise en œuvre de toutes les activités du projet sur le terrain, en s'appuyant sur les données produites à l'aide de la nouvelle plate-forme technologique, les rapports des partenaires et des visites régulières sur le terrain ;  
• assurer le suivi des dépenses du projet avec l’appui des responsables administratifs en RDC et au Royaume-Uni, ainsi que des audits annuels.
• faire rapport au FPP et au SIDA des activités réalisées et des principaux résultats obtenus pour les communautés en partant du cadre logique du projet, de concert avec le directeur du projet ;
• concevoir et mettre en œuvre des mesures correctives afin d’assurer le respect des échéances de mise en œuvre du projet ; et 
• faciliter le dialogue et l’échange d’informations entre les représentant-e-s des communautés et les partenaires locaux et les promoteurs de projets pilotes de REDD, dont, entre autres, le gouvernement de la RDC, les sociétés privées et les organisations de conservation.

La personne retenue percevra une rémunération de niveau international et travaillera dans un bureau à Kinshasa, et bénéficiera du soutien du personnel de gestion financière de la RDC et du Royaume-Uni.  Cette personne travaillera sous l’autorité d’un directeur de projet basé au Royaume-Uni, qui appuiera aussi la mise en œuvre du projet en RDC.   Ce poste exige une bonne maîtrise du français écrit et oral.  

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae à jour accompagné d’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages résumant les raisons qui font qu’elles seraient aptes à occuper ce poste et indiquant leur disponibilité.

Pour postuler à cet emploi

Veuillez remplir et faire parvenir le dossier de candidature par courriel à info@forestpeoples.org.

Date limite de dépôt des candidatures : 1^er octobre 2011

Entretiens : mi-octobre 2011 en vue d’une entrée en poste le plus tôt possible par la suite.

Nous regrettons de ne pas pouvoir informer les candidat-e-s qui n’auront pas été retenus pour un entretien.